事业单位岗位设置主要包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位从局级正职到办事员共分为8个等级，专业技术岗位从一至十三级共包括13个等级，而工勤技能岗位则分为技术工和普通工5个等级。

在岗位设置中，专业技术岗位和工勤技能岗位的等级和结构比例需要根据单位实际情况进行确定。同时，岗位设置应遵循科学合理、精简效能的原则，并按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

需要注意的是，不同的事业单位具体的岗位设置和要求可能会有所不同，需要根据实际情况进行具体分析和制定。

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（编辑：广东华图）