每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3才能开考。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经通道县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。

调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置60分（含）的笔试成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予录聘。

通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目合订为一个题本，笔试答题总时限为150分钟，满分为100分，其中《职业能力倾向测验》占50分、《综合应用能力》占50分。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。

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（编辑：广东华图）