面试分为试讲与综合素质考察。

(1)试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教师岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位、管理岗位及专职辅导员岗位试讲时间为10分钟。

(2)综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。

(3)具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。

根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核和体检人选。(若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者;2.学历层次高者;3.面试成绩高者。)

考核和体检

考核由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，纪检部门监督。考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

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（编辑：广东华图）