此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。采取直接考核的方式进行,总分100分。通过资格审查人员全部参加直接考核,主要测评应聘人员的业务水平、语言表达、综合分析能力等。设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业科学院网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

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（编辑：广东华图）