!考核

考核方式为笔试、面试。先笔试后面试，具体考核内容及形式另行通知。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

(一)笔试

1.笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

2.按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不能进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在省地质矿产局网站和调查院网站、微信公众号上公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面试方式对应聘人员进行考试，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予录用。公开招聘总成绩(笔试加面试)及进入政治审查、体检人员名单在省地质矿产局网站和调查院网站、微信公众号上公示3个工作日。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;总成绩折算保留到小数点后两位，若考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。

　　以上是关于黑龙江省自然资源调查院事业单位考试方式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）