招聘程序

资格审查---笔试---体能、心理测试---面试---体检---政治审查---公示---岗前培训---聘用。(以上招录程序如有变动将提前告知)

(一)资格审查

报名结束后，工作组对报名人员上报信息材料统一进行资格审查，审查通过后将短信通知本人进行下一步招聘程序，如未收到短信通知，视为资格审查未通过。

(二)笔试

笔试时间及地点：具体时间、地点和相关要求另行通知;

笔试内容：公共基础知识、消防基础知识，满分100分。

(三)体能测试、心理测试

1、笔试合格的人员进入体能、心理测试(体能、心理测试时间、地点和相关要求另行通知);

2、参加体能测试考生需携带本人身份证提前进入指定考场候考，如因个人情况无故缺席参加统一考试的考生，不予进行补考，并直接取消考试资格;

3、体能测试项目包括1000米(男子)、仰卧起坐(男子)、俯卧撑(男子)、800米(女子)、跳绳(女子)(详见附件3);

4、体能测试合格的人员进入心理测试;

5、心理测试采取机考现场作答。

(四)面试

1、体能测试、心理测试合格的人员进入面试(面试时间、地点和相关要求另行通知);

2、面试主要测试应聘人员的思维和语言能力、责任心、协作能力、应变能力、举止仪表等，面试成绩由高至低排名。

(五)体检

面试合格人员通过后，按岗位招聘计划数依考试总成绩从高到低等额招聘人数符合体检项(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)，体检费用自理(待正式录用后统一进行报销)，体检不合格人员，给予淘汰。(具体体检时间、地点和相关要求另行通知)

(六)政治审查

体检通过人员进行政审，如符合政审人员未到达到招录数，将按照考试总成绩(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)进行递补，并对符合递补人员进行政审，政审由亳州市消防救援支队发放《亳州市消防救援支队公开招聘政府专职消防员政审表》，应聘人员到所在住地居委会(村)、户籍派出所开具无犯罪证明。市消防救援支队视情将派专人到市公安局查阅核实相关数据资料或到应聘人员户籍地进行实地考察(政审时间相关要求另行通知)。

(七)公示

以上考核全部通过后，由第三方亳州市三和人力资源服务公司进行公示。

(八)岗前培训

岗前培训两个月为试用期，亳州市消防救援支队根据公示确定拟招录人员数量进行岗前培训。第一阶段封闭集训(30天)，培训期间不得请假，培训结束后，组织业务技能考核。第二阶段岗前适应集训(30天)，由所在单位自行制定详细计划并严格按照培训内容自行组织开展。培训期间免费食宿，未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。

(九)聘用

岗前培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，均不予聘用。岗前培训考核合格的，按拟招聘人员数量(如有分数相同，将按照培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员)，用人单位与其本人签订劳动合同，合同为一年一签。

　　以上是关于安徽亳州市消防救援支队招聘流程的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）