关于年龄和工作经历

20.招聘岗位年龄条件的计算截止时间?

招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次集中招聘报名首日。如岗位年龄条件要求为18至35周岁的，考生出生日期应在1987年8月1日至2005年7月31日之间。如此类推。

21.工作经历起始时间如何界定?

(1)在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员，工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，工作经历时间自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

22.工作经历计算截止时间?

工作经历计算截止时间为本次集中招聘报名首日。

23.在企业工作，只能提供企业证明的，能否通过工作经历资格审核?

只有企业出具的证明，不能通过工作经历资格审核。应聘人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审核。

　　以上是关于下半年东莞市事业单位年龄和工作经历的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）