2023辽宁营口市教育局直属学校招聘40人考试流程包含网上报名，笔试，确定进入面试人员名单和资格审查，面试，体检，确定岗位，考察，公示与聘用。

一、报名

应聘人员可在2023年8月2日9：00至8月3日24：00登录营口市人力资源和社会保障局官网，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

二、缴费确认

通过资格初审的应聘人员，请于2023年8月4日24:00前登录营口市人力资源和社会保障局官网报名系统，通过网上缴纳考试费，考试费为100元人民币，支付考试费后即为报名结束，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

三、网上打印准考证

已缴费的应聘人员请于2023年8月21日0：00-25日24：00登录营口市人力资源和社会保障局官网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，各一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

四、笔试

本次招聘笔试共设置中小学教师类(D类)小学教师岗位和中学教师岗位两类，各招聘岗位确定的笔试类别详见《营口市教育局直属学校2023年面向社会公开招聘教师和工作人员岗位计划信息表》(附件1)。各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分。笔试时间：2023年8月26日(星期六)，上午08:30—10:00职业能力倾向测验，上午10:00—12:00综合应用能力。

五、确定进入面试人员名单和资格审查(复审)

笔试成绩公布后，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

六、面试

面试内容结合招聘岗位的职责特点，注重考查应聘人员的政治素质、专业技能及业务能力等方面，主要考查应聘人员是否符合招聘岗位的相关要求。各招聘岗位具体面试内容等信息将在营口市人力资源和社会保障局官网另行公告。

七、体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在营口市人力资源和社会保障局官网发布。

八、考察

由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

九、公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理相关人事手续。对公示有异议的人员，营口市人力资源和社会保障局会同营口市教育局调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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（编辑：广东华图）