上海事业单位面试有五大题型：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力。

综合分析能力，此类题目重点在于考生需在答题过程中展示出较高的政治理论素养、社会感知能力。

岗位匹配性，指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。

应变能力，指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。

人际交往的意识与技巧，指与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

计划组织协调能力，指的是能够对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。 事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。

 

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（编辑：广东华图）