湖南郴州市桂阳县事业单位面试形式
2024-01-18 04:41 广东人事考试网 来源：广东华图教育
2023湖南郴州市桂阳县事业单位面试形式是结构化面试。面试对象是面试资格审查合格人员。
1．面试对象。面试资格审查合格人员。
2．面试形式。结构化面试。
3.面试时间和地点：见桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）发布的面试公告。
4．面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5．面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6．面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。
7．综合成绩合成与排名
（1）成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）综合成绩排名
按照综合成绩从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
综合成绩排名在桂阳县人民政府门户网站公布。
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