事业单位d类职测题型占比
2024-01-17 10:01 广东人事考试网 来源：广东华图教育
事业单位d类职测题型包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择五大题型。其中常识判断25道题，言语理解与表达30道题，数量分析10道题，判断推理20道题，策略选择15道题。
事业单位《职测》分为A、B、C、D、E五类，不同的类别题型分布和分值都有所区别，以下是事业单位各类职测题型分布和分值。
A类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量关系(10道题，2分/题)+判断推理(35道题，1.2-1.8分/题)+资料分析(15道题，2分/题);
B类：常识判断(25道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.5分/题)+数量分析(10道题，2.4分/题)+判断推理(25道题，1.4-1.8分/题)+综合分析(15道题，1.6分/题)
C类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(25道题，1.4分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1.2-1.8分/题)+综合分析(10道题，2分/题)
D类：常识判断(25道题，1.5分/题)+言语理解与表达(30道题，1-1.5分/题)+数量分析(10道题，2分/题)+判断推理(20道题，1-1.5分/题)+策略选择(15道题，2分/题)
E类：常识判断(20道题，1分/题)+言语理解与表达(20道题，1.5分/题)+数量分析(15道题，2分/题)+判断推理(30道题，1-1.8分/题)+策略选择(15道题，2分/题)
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