不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%―10%，单位缴纳12%―15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%―25%。

2023年度缴存比例：

1、住房公积金缴存比例不低于5%，不高于12%，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例(取整数值)。

2、同一单位在同一缴存年度内原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

3、生产经营困难的企业，可以按照住房公积金缴存年度向公积金中心申请降低缴存比例(低于5%)或者缓缴。

2023年度缴存基数：

1、住房公积金缴存基数调整为职工本人2022年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)执行。调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行为2300元)，不高于本市统计部门公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍，即38082元。

2、2023年1月1日(含)后新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工第二个月全月应发工资总额。2023年1月1日(含)后新调入的职工从调入当月起缴存住房公积金，缴存基数为该职工调入当月全月应发工资总额。

3、职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

由于影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。本文一般指以本科应届毕业生录取的科员岗位，研究生和社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄试用期领八成工资，一年试用期后转正后工资略微上调。

-类发达地区:广州市8000，深圳市9000，珠海市8000，东莞8000

二类发展中地区:中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江门市5000

三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市等市直单位4000-4500元/月，下属县3000.3500元/月，乡镇2800-3000元/月

珠三角工资排名

1、深圳市到手6000--9000元，全年合计:15万以上

2、东莞市到手5000--8000元，全年合计:12万左右。长安虎门厚街可达15万

3、珠海市到手6000--8000元，全年合计:12万左右。

4、广州市到手4000--8000元，全年合计:11万左右。萝岗番禺南沙可达13万以上

5、佛山市到手4000--7000元，全年合计:10万左右。顺德南海可达12万

6、中山市到手4000--7000元，全年合计:10万左右。小榄古镇可达12万

7、惠州市到手4000--6000元，全年合计:8万左右。

8、江门市到手3000--5000元，全年合计:6万左右。

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（编辑：广东华图）