从近几年山西公务员面试考情来看，山西省公务员面试的题量维持在2～3道，个别试卷虽然以两道题的形式呈现，但会在其中的一道题中设置两问。考生在作答时，一定要根据题目数量合理安排每道题的作答时间。 山西公务员面试内容特点 1.时政热点类问题以争议类社会现象问题为主 山西省公务员面试在考查考生的综合分析能力时，历来重视对社会现象类问题的考查，选取的多是社会上比较有争议的热点话题或事件，常见的设问方式为“对于这类现象，你怎么看”“对此，你怎么看”“请谈谈你的看法”。这就要求考生具有一定的政治敏锐性，多留心阅读社会热点新闻。 2.哲理思辨类问题多考查领导讲话 深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想是各级党组织和广大党员干部的一项重大政治任务。所以，能否深刻理解习讲话思想内涵是公务员面试考查的重点。这一点在山西省公务员面试中也有所体现。 3.观点题经常出现双观点题型 在历年的山西省公务员面试中，观点题也是经常出现的一种题型。在通过观点题进行考查时，时常会结合社会热点话题进行命题。从观点的数量来看，会出现双观点让考生分析。 4.漫画题内容多与政府工作问题相关 山西省公务员面试也会以漫画题的形式来考查考生的综合分析能力。与其他考查综合分析能力的题型相比，漫画题不仅要求考生具备分析和解决问题的能力，还要求考生具备联想发散思维，能够看透漫画蕴含的深意。

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（编辑：广东华图）