自学考试本科怎么考
2023-08-03 14:52 广东人事考试网 来源:广东华图教育
公务员面试的形式主要包括三种:一是结构化面试,二是结构化小组面试,三是无领导小组面试。国考和省考都会采取这三种面试形式,但目前还是结构化面试为主,结构化小组使用较少,无领导小组特定的岗位、特定的省份才会采用。
1.结构化面试。这是国考和省考采用的最普遍的面试方式,也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。所谓结构化面试,即考官坐一边,你坐一边,然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目,期间只有你可以说话,考官一般不讲话(特殊情况有追问)。
2.结构化小组面试。国考的税务系统面试一般采取结构化小组,结构化小组的考题目和结构化面试基本相似,但是程序上有点区别,可以说是结构化面试的衍生版。结构化小组同样是答几道题目,但是并不是结构化面试那样,只有你自己坐在另一边,而是三个同学一起坐在一边,考试内容有两个环节,一个是各自作答本题,作答完成之后,互相点评观点。
3.无领导小组面试。这种面试方式使用也比较少,一般作为前两种面试的补充,国考中部委面试会采取这种方式,校招基本上也会采取这种方式,这种面试方式区别于前两种:
(1)时间不同,相对前两种的20分钟以内完事而言,无领导小组面试时间一般是半小时至一小时:
(2)人数不同,相对于前两种的一人或者是三人而言,无领导小组面试人数一般是五至八人;
(3)考试题目不同,前两种考试题目基本相同,题干也比较短,但是无领导小组一般材料较长,观点较多。
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