不会。国考面试主要测试考生的组织能力，协调能力，表达能力，逻辑思维，应辩能力。面试时间为30分钟，题量为5至6题。

国家公务员考试面试试题的设置是围绕九大测评要素设置的，所以国考面试的题型主要有九大类，不同题型侧重考察的能力不同，所以在公务员面试中，会综合运用各种题型，来全面考查考生各方面的能力。

一、结构化面试是采用题本，考官读题或者考生自己看题自己答题的方式，考场会有计时牌或者计时员语音提示。结构化面试的题量一般为4~5道题目。

二、无领导小组讨论面试时间较长，在候考时会提供材料进行阅读做笔记，材料可以带入场内，约20分钟后进入考场面试，一般考官会宣读考试引导语，然后做个人陈述，每人3分钟，按照抽签顺序发言讨论，一般为50-70分钟，根据具体人数而定，最后推举代表做总结陈词，时间为3~5分钟。题量一般为2~3个问题。

三、结构化小组面试是小组面试的一种类型，在备考时提供面试题本、草稿纸、笔及操作说明，备考时间到后收回题本，考生可留存自己备考的草稿纸。备考完后，进入场内答题，第一阶段为轮流答题，第二阶段为互评阶段，结构化小组形式考察范围较广，最近几年这种形式常被用到国考面试中，所以大家要提前准备。

四、半结构化面试是介于非结构化和结构化面试之间的一种形式，在考生回答完毕后考官会随机提出一些问题进行问答。

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