随着公考招录政策逐年向基层倾斜，乡镇报考比例比市直、省直都高，每年都有大批考生报考乡镇岗。可真正到乡镇工作后，这些人又觉得在工作环境、福利待遇、工作压力等多方面不是很适应，还有小伙伴提问男生考乡镇公务员是不是废了。今天小编就来解答一下小伙伴们的这些疑惑。

1.工作环境

相对于市直和区直单位在市区工作而言，乡镇公务员的所有工作都在乡镇上，有些乡镇距离市区较近，发展水平也较高，但是大部分乡镇距离市区都比较远，而且发展水平也很一般，有的乡镇甚至都没有建成商品房，工作地点的建筑物也是相当老化，至于生活方面，那就更不方便了，有的乡镇连个大一点的超市都没有，所以很多考上乡镇的同学一时不能适应这种环境，心理落差很大。

2.工作时间

理论上每天工作8个小时，周六日休息2天，但事实并不是这样。基层经常要熬夜加班，每个月能享受一次双休就已经很不错了。不光要忙政策任务，还要忙着帮群众解决各种问题，忙起来的时候恨不得自己有三头六臂。

3.工作压力

工作压力怎么说呢，或许用“大压力没有，小压力不断”形容更确切些。如果说你考乡镇公务员只是为了清闲，不好意思，你根本不适合这个岗位。在基层，上到领导干部下到普通科员，只要你有一点儿责任心，根本不可能闲得住。那么基层有没有清闲的人呢？还真有，不过都是些上了年龄，抱着“破罐子破摔”的态度在混日子的人，晋升和收入什么都不在乎，平时只干一些比较简单的活儿，也没人会管他们。

4.福利待遇

乡镇公务员福利待遇怎么样？这个问题想必是大家最关心的。乡镇公务员工资和县里公务员是一样的，有些乡镇岗位会有基层补贴，可能每个月的收入比县里的公务员都高。绩效奖和年终奖要看所在地区的实际情况，不过听说能落实到位的地方很少。如果你想考乡镇公务员，建议先去打听一下当地的实际情况。除此之外再也没有任何福利奖金。

5.晋升空间

乡镇公务员的天花板就是正科级，有些特殊部门或岗位的一把手是正处级，也就是说，在乡镇最高可以做到正科级或正处级。在乡镇，只要你肯努力工作，情商还可以，工作五年以后混个副科级还是可以的，至于正科级，那就得看运气了。

值得注意的是，你只要考上了乡镇公务员，基本上很难调动到其他地方工作。唯一的途径就是通过遴选调动到上级部门工作。

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（编辑：广东华图）