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    陕西公务员面试如何实施

    2023-06-07 19:37 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    陕西公务员面试如何实施

    一、笔试流程

    公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

    1.综合成绩的计算公式

    综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

    综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

    综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)绩由高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。

    二、2023年陕西公务员面试如何实施

    全省面试工作由省、市部门分别组织实施。面试满分为100分。面试时间和地点另行公告。

    面试时,报考者须携带本人有效身份证、准考证原件。面试全程摄像录音。面试成绩当场向考生本人宣布,并由考生签字确认。

    注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

      以上是关于陕西公务员面试如何实施的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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