公务员笔试第一名录取概率约为33％。公务员是按照1:3的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％。

但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同。公务员考试综合总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50％]×60％+面试成绩×40％，最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的，所以按照总成绩的计算方法，具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

1、公务员笔试考试内容

公务员笔试考试分为公共科目的考试和专业科目考试，其中公共科目是所有岗位都会设置的考试科目，考试主要包括行政职业能力测验和申论这两门科目，专业科目的考试和报考的岗位相关，有些岗位会考专业科目，例如公安警察岗位。其中行测和申论得满分是100分，专业科目的满分也是100分。考生的笔试成绩就是考试的两门或者三门的考试成绩。

2、公务员面试形式

进入面试的考生名单就是按照进面比例以及考试的分数从高到低的顺序选择的，如果有人放弃面试，直接进行递补。面试考试的形式有不同的形式，包括结构化面试，结构化小组面试，无领导小组讨论等，面试的满分也是100分，笔试和面试成绩合成最终成绩，按照考生的最终的成绩决定体检和考察的人员。

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（编辑：广东华图）