在国家公务员考试选岗中，如果想判断岗位是省级还是市级，可以先下载最新发布的职位表，一般职位表中明确的说明每个岗位的考试类型和级别，大家可以通过职位表的标头来进行筛选，如果自己想要报考省级以上的，就勾选省级以上的岗位，如果自己想报考市级岗位，那么就勾选市级以下的岗位，国考岗位级别会分为中央、省级、市级以下。

省级和市级有什么区别呢？相信大家也不是很清楚，国家公务员考试中省级和市级的区别主要在题目数量、考试题目以及考试后的工作地点等方面有区别。题目数量不同体现在省级试卷中一共有135个小题，地市级试卷中一般有130个小题，考试题目主要体现在常识判断部分和资料分析部分，会有5个小题不同，考试的工作地点不同主要体现在省级以上的工作单位是在中央部门，一般在北京，而市级可能分散在各个地区。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

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（编辑：广东华图）