事业单位考试和公务员考试是两个完全不同的考试，事业单位的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》，两者的具体区别如下：

一、职测和行测的区别

1.考点部分不同

“职测”范围广，考察浅；“行测”范围窄，考察深。

2.涉及题型不同

“职测”在B类中有“文章阅读题”，在C类中则有“策略制定”和“实验设计”，这都是“行测”中所没有的题型。单纯按照“行测”来备考“职测”，会丢失重要的题型和考点，必须要专门备考。

二、综应和申论的区别

1.考察题型不同

A类的沟通协调、应急处理；B类的概念分析、校阅改错、论证评价；C类的科技文献、科技实务、论证评价。这些都是“申论”涉及不到的题型。

2.材料类型不同

“综合应用能力”的材料多以对话类、表格类、工作笔记类为主，“申论”则只涉及文字类。

3.主题选择不同

“综应”的A类侧重基层实务场景，B类侧重人文社会科学，C类侧重自然科学。而“申论”则更侧重于大的话题。

　　以上是关于事业单位和公务员考试内容有哪些区别的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）