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    公务员考核等次一览

    2023-05-20 11:00 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公务员考核等次一览

    公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

    1、确定为优秀等次须具备下列条件

    (1)思想政治素质高;

    (2)精通业务,工作能力强;

    (3)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;

    (4)工作实绩突出;

    (5)清正廉洁。

    2、确定为称职等次须具备下列条件

    (1)思想政治素质较高;

    (2)熟悉业务,工作能力较强;

    (3)工作责任心强,工作积极,工作作风较好;

    (4)能够完成本职工作;

    (5)廉洁自律。

    3、公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次

    (1)思想政治素质一般;

    (2)履行职责的工作能力较弱;

    (3)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足;

    (4)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误;

    (5)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。

    4、公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次

    (1)思想政治素质较差;

    (2)业务素质和工作能力不能适应工作要求;

    (3)工作责任心或工作作风差;

    (4)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;

    (5)存在不廉洁问题,且情形较为严重。

      以上是关于公务员考核等次一览的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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