特岗教师需要有教师资格证，与教师招聘考试一样，报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。而对于应届毕业生不需要持有教师资格证，但往届毕业生考取特岗教师，须持有教师资格证。特岗考试的要求相对来说是比较低的，大专以上都可以报考。

对于应届毕业生不需要持有教师资格证，但往届毕业生考取特岗教师，须持有教师资格证。对于专科，需要是应届师范类企业持有教师资格证，才有可以参加特岗教师的考试。

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

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（编辑：广东华图）