(1)确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;

考试总成绩于面试结束后一周内，在报名网站公布。

根据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则加试面试,高分者进入体检和考核环节。

(一)体检

体检由招聘组织方会同用人单位组织实施。统一组织进入体检环节人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织方会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生，其基本健康体检项目实现结果互认。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(二)考核

主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。

体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经招聘工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照总成绩由高分到低分的顺序递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分的顺序递补，若面试成绩也相同，则加试,高分者进入体检和考核环节。

　　以上是关于黑龙江哈尔滨松北区事业单位面试形式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）