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    浙江杭州市建德市应急管理局事业单位面试形式

    2023-01-08 22:42 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    浙江杭州市建德市应急管理局事业单位面试形式

    一、面试
    1.面试组织:采用结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
    2.资格复审:入围面试人员按规定时间在面试前(另行发布公告)现场提交所报岗位需要材料,进行资格复审。未提交资料参加资格复审的,视作自动放弃面试资格,在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    资格复审时,应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。
    留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的,不得参加面试。
    截止面试前一天中午12时,通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的,可在该招聘岗位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
    3.面试时间地点:另行通知。
    二、体检和考察
    在面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
    体检、考察的时间和地点另行通知。
    三、公示和聘用
    体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。

      以上是关于浙江杭州市建德市应急管理局事业单位面试形式的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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