采用面试或面谈加面试的方式择优遴选。
1.面试(面谈)时间、地点:初定于2023年12月中上旬,具体时间、地点另行通知。
进入择优遴选的人员须携带本人有效期内第二代身份证等参加面试(面谈)。面试(面谈)满分为100分,设合格分数线为70分,不合格者,不再进入后续环节。
2.面试或面谈加面试方式确定:
(1)已取得博士学历学位证书的考生不参加面谈,直接进入面试,不占面试比率。
(2)岗位计划数与报名的硕士研究生人数之比大于1:3的岗位,采用先面谈、后面试方式。报名的硕士研究生须按规定的时间、地点和要求(详见面谈通知书)参加面谈,否则视作自动放弃。根据面谈成绩排名,按岗位计划数1:3的比例确定参加面试的硕士研究生。根据面试成绩从高到低按1:1确定进入资格复审对象。如面试成绩相同,另行加试确定进入资格复审对象。
(3)岗位计划数与报名的硕士研究生人数之比大于1:1且小于等于1:3的岗位,采用面试方式。根据面试成绩从高到低按1:1确定进入资格复审对象。如面试成绩相同,另行加试确定进入资格复审对象。
(4)岗位计划数与岗位报名人数为1:1的,采用面试方式确定进入资格复审对象。
3.调剂。对未招足计划数的可调剂岗位,将发布调剂公告,原则上按可调剂岗位专业要求应调尽调,博士研究生可不限专业调剂。有意愿调剂的参加过面谈、面试的考生可根据公告提出书面申请,经用人单位和主管部门同意后报经市委组织部、市人力社保局审批,可予以调剂聘用。若同一岗位有多人申请,则按以下顺序确定调剂聘用对象:①博士研究生;②面试成绩高者;③面谈成绩高者。岗位无人报名或调剂未果的,相应核减或取消该岗位计划数。
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