整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆。

一、在考试内容方面，公务员考试主要考行测和申论，公务员行测考试内容，每年都会有创新，试题的难度整体较难，考试时间上也明显不够用，在实际的考试当中，大部分考生都很难在规定的时间内完整做完行测试卷，申论试卷的阅读量也是越来越多，如果不注意阅读技巧的培训，在考场上也存在作答时间不够的问题，对于事业编考试，虽然分为多个类型，但是，考试内容却相对固定，即使是相对灵活的综合管理类考试，考试内容和公务员考试类似，但在题目难度上却要低出很多，而且会有公务员考试中的原题出现。

二、从上岸的几率上来说，事业编制也比公务员更加容易，这个主要体现在两个方面。一方面是公务员考试的次数稀少，大部分普通高的应届大学生，每年能够参加公务员考试的次数不会超过三次，这其中还包括国家公务员考试，部分省市单独组织的省考以及公务员省级联考，而参加事业单位考试的机会则要多很多，只要考生愿意且有足够的精力，那么，除了公务员考试期间之外，其他时候都能够找到事业单位的招聘信息，报考参加事业编制招聘考试，考试的机会多了，考上的概率自然就会高，当然，这样的巡考会让备考大学生感觉到身心疲惫，一般不建议全国巡考，主要锁定几个目标就可以，毕竟，不同地区的事业编制考试，在考试内容上差别还是比较大的，全国熏巡考也不一定就比重点突破效果更好。

三、另一方面，在岗位选择和招聘人数上，事业编制考试也相对容易。公务员考试当中，大部分岗位都有着专业限制，如果在当次的公务员考试中没有合适的岗位，就只能选择乡镇岗位报考，而对于事业单位考试来说，即使这次没有心仪的岗位，还可以看看同一时段其他地区的岗位设置情况，总能够找到适合自己报考的岗位，同时，公务员招考人数也在逐步缩减，每个岗位的平均报考人数往往都是五十人以上，这样，对于个人来说考试难度瞬间增大，而事业编制考试，往往有着很强的地域性，一般的岗位竞争，大多维持在三十到四十之间，条件差的地方会更低，这样，竞争就会小很多。总得来说，无论是从试题的难度还是考试本身的特性方面来说，事业编要比公务员更加容易考上。