事业单位服务期是不可以考公务员的,因为在机关事业单位中,公务员是有最低服务5年的要求,且在此5年期间不得再报考公务员岗位,事业单位其实是没有明文规定服务最低期限,但是根据各地的自身需求,是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限,具体年限是根绝当地要求来设定的。
1.事业单位五年服务期内按规定是不能报考的。想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职,得到领导的许可。
国考公告中明确规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
2.事业单位在编人员(非参公)就一定和单位签有协议,协议有服务期,如果服务期已满,可以报考。如果服务期不满,又没有合理的理由,原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见,盖章,如果单位让考,可以考。
3.在考入最低服务年限岗位的同学,在报考时就已经是认同这一点的,在成功考取岗位后,会与单位签订合同,在此期间,一但出现违规,触碰条例的红线,将会被记录到诚信档案,对于未来进入机关单位生活产生影响。
4.事业编制的同学偷偷的考了公务员,通过笔试,面试、到了政审环节,原单位不同意出示“同意报考证明”,同时也不出具办理档案等转接手续,也是浪费时间,不仅白白的浪费了很多珍贵的时间,而且也有可能要承担违反原单位协议的结果。
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