浙江省气象部门事业单位面试形式
2023-01-05 12:23 广东人事考试网 来源：广东华图教育
直接面试的岗位，根据报名情况以及优先筛选条件(主要考虑以下因素：学历层次、专业对口程度、求职动机、在校成绩等)，一般按计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选。
非气象类其他岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为综合能力测试和专业知识测试。按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，一般按照计划招聘岗位人数的3倍确定面试人选，笔试人员不足岗位数3倍的，全部进入面试环节。
综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。直接面试岗位的面试成绩即综合成绩。所有面试的成绩采用百分制，面试合格分数线60分。
笔试初定2023年11月中下旬，面试时间初定2023年11月底，具体时间地点另行通知。考试具体时间、地点在浙江省气象局门户网站公布。
二、体检和考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，报考者面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入体检和考察。
体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况。
三、确认拟录取名单及公示
在浙江省气象局网站向社会公示拟录取人员名单，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。
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（编辑：广东华图）
