工资结构包括哪些项目
2022-11-21 01:54 广东人事考试网 来源:广东华图教育
工资结构包括五个主要项目:
1、基础工资,保障员工的基本生活收入,基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线。
2、工龄工资,嘉奖员工对公司的忠诚度,工龄工资数额的确定与在本公司连续工龄的数量呈正相关。
3、绩效工资,属于较短周期的绩效激励,主要与工作完成的及时性和质量挂钩,具体绩效考核指标可以分为否定性指标、定量指标和定性指标、临时性重点任务指标。
4、长期浮动奖励,体现员工收入与公司的业绩呈正向关系,公司未完成既定目标时,可降低长浮动奖励的数量;公司超额完成既定目标时,可提高长浮动奖励的数量。
5、补贴或补助,是公司额外的人工成本开支,具体项目包括通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、租房补贴等。
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