公务员遴选考试主要分为笔试和面试。笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，主要考察政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力；面试所问的问题是比较切合岗位实际、工作实际的。公务员遴选考查内容侧重于实用性，多是机关工作中会用到的知识。

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（编辑：广东华图）