需要面试，公务员也是工作，只要是工作就需要面试，看你是否有能力担任这份工作，除了你的专业知识还要看综合素质。

面试是看一个人综合素质的有效手段，可以看到一个人的思维逻辑、语言组织能力和临场应变能力。这些素质都是工作中需要的，如果没有面试而仅仅靠笔试成绩就决定你是否胜任这份工作，这样单一的评判唯独未免有失公允，一个笔试成绩优异的人未必是可以胜任工作的人，在面试中才能相对全面的展示一个人。

如果没有面试，那只能说明你具备了做这份工作的理论知识，可是在工作中很多时候都是要付诸于行动而不是靠写。

任何工作都需要面试，公务员也不可能例外，现在很多高校自主招生都增加了面试这一环节，面试是对应试者心理素质的极大考验，就像有些工作要求口齿伶俐，如果不面试那单从笔试就无法判断，还有的工作需要有现场即兴发挥的能力，这也是笔试不能选择的。

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（编辑：广东华图）