高职院校自主招生采用“文化素质+职业技能”或“文化基础(含综合文化知识和专业综合理论，下同)+职业技能”的考核方式。招生院校根据生源类型不同，以相对统一的文化测试为基础，全面考核考生的综合素质和职业技能，实行分类考试、综合评价、择优录取。

(一)招收普通高中考生:实行“文化素质+职业技能” 的考核方式，普通高中学生综合素质评价作为招生重要参考。“文化素质”采用学考成绩(满分值为450分)。职业技能考核为职业适应性测试，可采用招生院校自主命题测试(以下简称“校测”，满分值为100分;体育、艺术类专业如采用省术科统考成绩，需将成绩折算为百分制)方式，也可以采用“网上职业适应性联合测试”(以下简称“网测”，满分值为100分)方式。普通高中考生“职业技能”考核具体说明详见附件2。

(二)招收中职考生：实行“文化基础+职业技能”的考核方式。综合文化知识和专业综合理论、职业技能占比例为4:3:3。中职考生入学考核总分满分值为500分，其中综合文化知识考核满分值为200分，专业综合理论考核满分值为150分，职业技能考核满分值为150分。综合文化知识考核内容涵盖自然科学和人文科学基本知识、职业道德基本要求、人际交往基本常识、汉语言写作基本能力等技术技能型人才必备的实用性知识要求。招生院校应按专业类或专业，对专业综合理论、职业技能考核分别命题、分别考核，按照各专业招生计划分别录取。

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（编辑：广东华图）