根据《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤，具体分录如下：

　　1、计提工资社保时，按照员工部门计入对应费用，以管理人员工资为例，分录应为：

　　借：管理费用

　　　　贷：应付职工薪酬-工资

　　　　　　应付职工薪酬-社保（企业部分）

　　2、次月发放工资时：

　　借：应付职工薪酬-工资

　　　　贷：其他应收款-社保代扣代缴（个人部分）

　　　　　　应交税费-应交个人所得税

　　　　　　银行存款

　　3、缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬-社保（企业部分）

　　　　其他应收款-社保代扣代缴（个人部分）

　　　　贷：银行存款

　　4、上交个人所得税时：

　　借：应交税费-应交个人所得税

　　　　贷：银行存款

　　以上是关于发员工工资怎么做账的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）