企业进行薪资分配时：

　　借：制造费用——工资（车间管理人员薪资）

　　　　管理费用——工资 （行政管理人员薪资）

　　　　销售费用——工资 （销售人员薪资）

　　　　生产成本——工资（车间生产工人薪资）

　　　　研发支出——工资（研发人员薪资）

　　　　在建工程——工资（工程建设人员薪酬）

　　　　贷：应付职工薪酬——工资

　　应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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（编辑：广东华图）