员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是属于员工承担的费用则计入“管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算。会计分录为：

　　借：其他应收款——员工姓名

　　　　贷：管理费用

　　　　　　营业外收入

　　计提工资时：

　　借：管理费用——员工工资

　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资

　　发放员工工资时：

　　借：应付职工薪酬——应付职工工资

　　　　贷：其他应收款——员工姓名

　　　　　　银行存款

　　员工罚款从工资里扣，应先确认罚款的来源，若是由员工承担的费用则计入“管理费用”科目，若是考核罚款等则计入“营业外收入”科目核算，同时设置“其他应收款”相关二级科目进行核算。发放工资时，则通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”相关二级科目进行核算。

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（编辑：广东华图）