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    ACCA(SBL)科目考点解析:professional skills

    2022-02-16 04:46 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    ACCA(SBL)科目考点解析:professional skills

      在ACCA考试中,SBL科目经常会存在一个常考点出现在每年的试卷题目里,为了使大家在复习时更好理解这个考点,下面小编就跟大家详解下“professional skills”这个考点内容。

      Professional skills - CCASE

      Communication

      沟通技巧,强调三个要点:

      a. Format (常见格式一定要拎清: slide with notes / report / memo / email / letter /press release / PID / briefing paper / extract from a statement)

      b. Tone (弄清沟通的对象 to whom;场合 situation(如:对外的 CEO statement 一般都是评价过去,以成功为主;展望未来,以描绘蓝图为主;对内的 CEO report 一般都是以内部管理为主,评价过去,以问题和风险为主;展望未来,以谨慎和挑战为主;可以对比一下 2018.12 真题卷的 CEO statement 和 Specimen 01 Q2(b) Board report )

      c. Clarifying (说话简明扼要,表达流畅,长句说不清楚的,尽量用短句)

      Commercial acumen

      商业技能,强调一个要点:常识,即生活经验的积累,因为一般考察这个 skill 都是需要大家给出 recommendation 的。

      a. 如果你是在职人士:用你的实务经验,结合题目,给出合理的建议。

      b. 如果你是在校大学生:整理所有的测试 commercial acumen 的题目,把答案给的recommendation 积累好,从模仿做起。

      Analysis

      分析技能,最简单的一个 professional skill,答题思路,分两种:

      a. Qualitative analysis -- 对应的题目基本都可以用模型 models 解决,如 stakeholder mapping, diamond model, cultural web 等都是常规真题考题。

      b. Quantitative analysis -- 核心关键:Data

      因此牢记此类题目的答题三部曲:

      Facts: 客观数据的计算和描述 (根据题目信息直接得出,或是简单计算即可得出,送分点)

      Comparison: 对比数据,单一的数据没有价值,需要对比,得出 variance,描述其变化,上升或下降多少(送分)

      Analysis: 针对变化,进行分析,得分点,一般分析的三个思路:causes 变化的原因/objective assessment 客观的描述变好还是变坏/suggestion 有无改进意见。

      Skepticism

      质疑技能,难度系数较高,核心关键:challenge / question。既然是质疑,说明你了解:

      (1) 当下情况的不足:current status / facts;(2) 提出你质疑的点:challenge;(3) 论证你的观点,证明你的质疑不是空穴来风: justification;(4) 给出你认为合理的建议:suggestion.

      Evaluation

      评估技能,难度系数较高,答题思路,两个:

      (1) 战略评估:strategy evaluation, SAF model + conclusion。

      (2) 优缺点评估:pros and cons. 知识点优缺点记忆+结合背景灵活应用。

      以上是关于ACCA(SBL)科目考点解析:professional skills的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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