实际工作中，会计经常会碰到这样的问题，像很多护肤品公司，直接以库存商品为奖品奖励员工也是常有的事情，那么在这个时候，会计应该怎么做账呢？怎么做账务处理呢？和小编一起来看看吧。

首先，要知道，把生产经营用商品（库存商品）奖励员工，应该做视同销售处理，不能作为职工福利；

接下来应该怎么做相应的账务处理呢？

1、确认生产经营商品的的收入

借：应付职工薪酬——非货币性福利

 贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

2、结转成本

借：主营业务成本

 贷：库存商品

3、计提福利费用时：

借：生产成本/管理费用/销售费用

 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

以上说明的库存商品是企业生产经营产品，如果是外购的库存商品，那么账务处理会不会不同呢？

借：管理费用/制造费用/销售费用——福利费（含转出饿进项税额）

 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

 贷：库存商品

     应交税费——应交增值税（进项税转出）

以上就是有关以企业外购或者是生产经营的库存商品，发放给员工作为奖励的相关账务处理，但这是视同销售，那么库存商品用于职工福利的时候应该怎么做账务处理呢？这也是需要各位会计人工作中经常会遇到的问题。

 

　　以上是关于企业用生产经营的产品作为给员工的奖励的账务处理的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）