工亡赔偿计入哪个会计科目是会计实操中必须掌握的一个内容，职工因工死亡的，其近亲属可根据相关规定领取丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金。本文就针对工亡赔偿做一个相关介绍，来跟随小编一同了解下吧!

　　工亡赔偿计入什么会计科目?

　　答：工亡赔偿计入管理费用科目。

　　用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金将由用人单位支付，应当将工亡补偿计入管理费用。

　　支付员工工伤赔偿款会计分录怎么做?

　　1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

　　借：其他应收款——保险公司或社保

　　贷：现金(或银行存款)

　　2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：

　　借：银行存款或现金

　　贷：其他应收款——保险公司或社保

　　3、如果是企业支付的费用：

　　借：营业外支出——工伤赔偿

　　贷：银行存款或现金

　　工伤死亡赔偿标准如何规定?

　　按照相关规定可得：

　　职工若是因工死亡的，按照相关规定，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

　　1、领取丧葬费，应当以6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资为标准。

　　2、领取供养亲属抚恤金，如果是配偶，应当每月按工亡职工本人月工资的40%;如果是其他亲属，则每月按照工亡职工本人月工资的30%;如果是孤寡老人或者孤儿的，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　3、领取一次性工亡补助金，应当以上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍为标准。。

　　工伤死亡赔偿支付方式是什么?

　　1、如果用人单位已参加工伤保险，那么将由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

　　2、如果用人单位没有参加工伤保险的，那么将由用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

　　3、根据各省安全生产条例，除了上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

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（编辑：广东华图）