企业职工教育经费的扣除标准
2022-02-04 19:20 广东人事考试网 来源:广东华图教育
职工教育经费是按工资总额的一定比例,提取出来用于职工教育事业的经费,是为了提高公司人员的知识。所以职工教育经费也是很重要的哦,让我们一起来了解吧。
企业职工教育经费的扣除标准
为鼓励企业加大职工教育投入,现就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下:一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。二、本通知自2018年1月1日起执行。企业职工教育培训经费列支范围包括:
(1)上岗和转岗培训;(2)各类岗位适应性培训;(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(4)专业技术人员继续教育;(5)特种作业人员培训;(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;(8)购置教学设备与设施;(9)职工岗位自学成材奖励费用;(10)职工教育培训管理费用;(11)有关职工教育的其他开支。
公司零星购买的书刊应分清不同的用途计入管理费用———办公费以及从职工教育经费列支,学员用书应由其自理,不应计入职工教育经费。
2008年《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确了职工教育经费的基数和标准。实施条例第四十二条:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教 育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”
本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5%, 且对于超过标准部分,允许无限制的往以后纳税年度结转,这就等于实际上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除,只是在扣除时间上作了相应递延,并 将其扩大统一到所有纳税人,包括内资企业和外资企业。
企业职工教育经费扣除案例说明
【案例1】
A公司2018年8月的职工工资薪酬共36万元,则,按照2018年1月1日起执行的新规,A公司8月可税前扣除的职工教育经费计算如下:
360 000×8%=28 800(元)
【案例2】
B公司职工工资薪酬共35万元,其中管理处5万元,销售处12万元,生产制造车间10万元,研发处8万元。
则,各部门可税前扣除的职工教育经费计算如下:
管理部门:50 000×8%=4 000(元);
销售部门:120 000×8%=9 600(元);
生产制造部门:100 000×8%=8 000(元);
研发部门:80 000×8%=6 400(元)。
则,6月可税前扣除的职工教育经费为
4 000+9 600+8 000+6 400=28 000(元)。
以上是关于企业职工教育经费的扣除标准的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)