公司支付临时工劳务费没发票怎么处理是会计工作中的常见问题，很多公司除了聘用正式员工，还会招收一部分临时工。很多小伙伴对于公司支付临时工劳务费没发票怎么处理不是很清楚，本文将给予详细介绍，来一起了解下吧!

　　公司支付临时工劳务费没发票该怎么办?

　　我们现在所说的临时工，指的是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不会买社保。但实质上它也是连续的、按月、规定的支付报酬，同时需要服从企业的相关管理。

　　按照相关规定可得：

　　销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产属于增值税征税范围，但是单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务除外。

　　所以，与单位有劳动合同关系的员工为单位提供的服务不在增值税征收范围之内，支付员工的工资可以造表发放，不需要员工为单位提供发票。而独立劳务提供方不属于和单位有雇佣关系的个人，所以应当按照相应规定缴纳增值税，同时提供正式发票。如果个人无法开具发票，那么可以通过税务机关代开发票。

　　临时工劳务费没有发票如何入账?

　　1、对方提供劳务发票的情况下，可以根据发票直接入帐：

　　借：相关成本费用科目

　　贷：银行存款(或现金)

　　2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，需要做个人所得税明细申报：

　　借：相关成本费用科目

　　贷：应交税金——个人所得税

　　贷：银行存款(或现金)

　　劳务费包括哪些费用?

　　答：劳务费，也就是个人所得税中的劳务报酬，指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，是独立个人从事自由职业取得的所得。

　　劳务报酬包括了个人从事设计、装潢、测试、医疗、安装、制图化验、讲学、新闻、广播、测试、医疗、法律、翻译、审计、书画、会计、咨询、雕刻、影视、录音、广告、技术服务、展览、录像、演出、表演、经纪服务、介绍服务、代办服务及其他劳务取得的所得。

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（编辑：广东华图）