公司每年都会对优秀员工给予嘉奖，提高员工的工作积极性。给优秀员工发放的奖金，会计人员要怎么做账务处理呢？今天小编就为大家整理了相关的会计分录，一起来看看吧。

　　公司奖励员工奖金的会计分录

　　1、计提时：

　　借：管理费用(具体看是什么部门)

　　贷：应付职工薪酬

　　2、奖金发放时：

　　借：应付职工薪酬-奖金

　　贷：银行存款或现金

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种酬劳，按照“工资、补贴、奖金、津贴“、“社会保险费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“非货币性福利“、“解除职工劳动关系补偿”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“ 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　奖励员工奖品的账务处理

　　1、如果这些奖品不是公司所经营的产品，那就计入应付福利费科目中，会计分录如下：

　　借：应付福利费

　　贷：有关科目

　　2、如果这些奖品是公司所经营的产品，需当作销售处理，处理方法为：按市场的销售价格缴纳增值税，按成本价结转成本，年末在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，会计分录如下：

　　借：应付福利费

　　贷：应交税金——应交增值税(销项税额)

　　对于单位表彰性税务奖金的账务处理的分享就到这里结束了，希望能够帮助到大家。

　　以上是关于公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）