公司不缴纳社保不签合同违法吗
2022-02-02 17:52 广东人事考试网 来源:广东华图教育
有很多粉丝反应应聘的公司不签劳动合同和不交社保,劳动者应该怎么办呢?如果对这部分内容不太了解,那就和小编一起来学习一下吧!
公司不交社保应该怎么办?
公司不给你缴纳社保,你可以通过仲裁或者诉讼方式要求用人单位赔偿损失。无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。
公司没有与劳动者签订劳动合同应该怎么办?
单位不跟你签订劳动合同,你可以维权要求双倍工资。未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
以上就是有关公司不缴纳社保的处理办法的相关内容,希望能够帮助大家,想了解更多会计相关知识,请多多关注小编!
以上是关于公司不缴纳社保不签合同违法吗的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)