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    公司员工罚款账务处理怎么做

    2022-02-02 12:07 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公司员工罚款账务处理怎么做

      对于员工因违反公司规章制度向企业缴纳的罚款,会计人员可分两种情况进行账务处理:其一是直接收取现金的账务处理;其二是从工资扣除罚款的账务处理。

      员工罚款账务处理

      员工在工作中出现错误,公司要进行处罚,可做以下账务处理:

      1.罚款直接收取现金时:

      借:库存现金(银行存款)

             贷:营业外收入——员工罚款

      2.罚款需要从工资中扣除时:

      借:应付职工薪酬

            贷:营业外收入——员工罚款

      营业外收入是企业财务成果的组成部分,是与生产经营过程无直接关系,应列入当期利润的收入,即,营业外收益。营业外收入主要包括企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

      核算营业外收入时,可在在“营业外收入”账户下进行,也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。

      企业内部罚款收入是否缴纳企业所得税?

      根据《中华人民共和国企业所得税法》有关规定,企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额,具体包括销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息、红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入,其他收入。

      因此企业内部收取的罚款收入,属于企业收入总额范畴,应计入企业当期利润,缴纳企业所得税。

      以上是关于公司员工罚款账务处理怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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