会计人员平时处理账务问题时，经常会碰到员工预支款的问题，比如预支差旅费、预支工资等。那么发生预支款项支出，具体怎么做账？

　　预支款如何做账？

　　案例：若是A员工向公司申请，提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时，只用了600元。请问相关的账务处理怎么做？

　　账务处理如下：

　　1、预支700元时时：

　　借：其他应收款——某员工 700元

　       　贷：库存现金/银行存款 700元

　　2、报销差旅费600元时，若以现金方式归还剩余款项：

　　借：库存现金 100元

　　       管理费用——差旅费 600元

　　       贷：其他应收款——某人 700元

　　3、报销差旅费600元时，若未归还剩余款项：

　　借：管理费用——差旅费 600

　　       贷：其他应收款——某人 600

　　预支工资会计分录

　　预付给职工的工资，相当于职工的个人借支，可做以下会计分录：

　　借：其他应收款——某人

　　       贷：库存现金

　　从工资扣除预付的工资时（若是应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款）：

　　借：应付职工薪酬

　　       贷：其他应收款——某人

　　              银行存款

　　其他应收款是什么？

　　其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款；应收出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项；存出保证金；备用金；其他各种应收、暂付款项。

　　“其他应收款”属于负债类科目，其借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

　　以上是关于预支款账务处理怎么做的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）