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    企业发放员工奖金如何做账务处理

    2022-02-01 08:30 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    企业发放员工奖金如何做账务处理

      企业发放员工奖金时,可通过应付职工薪酬——奖金科目进行核算,具体的账务处理该怎么做?

      发放员工奖金怎么做账?

      企业发放奖金奖励员工的,会计分录为:

      计提时:

      借:管理费用等——奖金(根据员工所属部门计入相关科目)

             贷:应付职工薪酬——奖金

      发放且代扣代缴个税时:

      借:应付职工薪酬——奖金

             贷:应交税费——应交个人所得税

                    银行存款

      应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

      企业发放物品奖励员工如何做会计分录?

      计提时:

      借:管理费用——福利费

             贷:应付职工薪酬——福利费

      发放且代扣代缴个税时:

      借:应付职工薪酬——福利费

             贷:银行存款

                    应交税费——应交个人所得税

      发放员工奖金要缴纳个税吗?

      根据相关法律规定,个人取得的所得的工资、薪金范围,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

      因此企业向员工发放的奖金,应缴纳个税。

      以上是关于企业发放员工奖金如何做账务处理的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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