现实生活中，员工因上班迟到被罚款，该笔罚款收入属于企业的营业外收入，相关的账务处理怎么做？

　　员工罚款收入账务处理

　　罚款直接收取现金时：

　　借：库存现金/银行存款

　　       贷：营业外收入

　　罚款需要从工资中扣除时：

　　借：应付职工薪酬

　　       贷：营业外收入

　　期末：

　　借：营业外收入

　       　贷：本年利润

　　计入营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

　　支付罚款的会计分录

　　借：营业外支出

　　       贷：库存现金或银行存款

　　员工罚款要不要交企业所得税？

　　要想知道企业对员工罚款的所得，是否需要缴纳所得税，我们需要掌握企业的收入范围是什么。根据《中华人民共和国企业所得税法》有关规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：

　　1.销售货物收入;

　　2.提供劳务收入;

　　3.转让财产收入;

　　4.股息、红利等权益性投资收益;

　　5.利息收入;

　　6.租金收入;

　　7.特许权使用费收入;

　　8.接受捐赠收入;

　　9.其他收入。

　　因此，员工罚款符合《中华人民共和国企业所得税法》规定中的“其他收入”，因此应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。

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（编辑：广东华图）