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    公司发放餐补费账务处理是什么

    2022-01-29 10:48 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公司发放餐补费账务处理是什么

      在实务的操作中,我们经常遇到公司为员工发放餐补的情况。发生的餐补费用,应通过应付职工薪酬科目核算,具体的账务处理是什么?

      员工餐补费的账务处理

      1、如果是公司组织员工聚餐等活动而发生的费用,则应根据相应的餐饮费发票进行核算,做出如下会计分录:

      借:管理费用(销售费用等)——福利费

             贷:应付职工薪酬——职工福利费

      借:应付职工薪酬——职工福利费

             贷:银行存款

      2、如果是以误餐补助名义按月发放的补贴,我们应该一并计入工资进行核算,在计提工资时做出如下分录:

      借:管理费用(销售费用等)——工资

             贷:应付职工薪酬——工资

      在发放工资时,我们进行如下的处理:

      借:应付职工薪酬——工资

                 贷:银行存款

      应付职工薪酬会计核算

      “应付职工薪酬”是负债类科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

      该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。企业在职工为其提供服务的会计期间,将计算出应付的职工薪酬确认为负债,并按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户。借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。

      该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

      以上是关于公司发放餐补费账务处理是什么的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广东华图)

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