员工社保一般由企业代缴，可通过其他应付款科目、应付职工薪酬科目进行核算，具体的账务处理该怎么做？

　　缴纳社保的会计分录

　　社保会计分录的做法有如下三种：

　　１、企业在缴纳社保时的会计分录如下：

　　借：应付职工薪酬

　　       其他应付款

　　       贷：银行存款

　　２、企业在缴纳社保在进行计提时的会计分录如下：

　　借：管理费用

　　       贷：应付职工薪酬

　　３、企业在发放员工工资时的会计分录如下

　　借：应付职工薪酬

　      　贷：其他应付款

　　             库存现金

　　社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或其他相关原因的人口提供收入或补偿的社会、经济制度。

　　社会保险的项目有：失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险。

　　其他应付款是什么？

　　其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

　　社保局退回社保款如何做会计分录？

　　社保局退回社保款会计分录：

　　借：管理费用-单位社保费 借方红字

　　       贷：应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字

　　借：应付职工薪酬-单位社保费 借方红字

　　借：银行存款 借方蓝字

　　有的单位也直接写分录：

　　借：银行存款

　　       贷：其他收益(营业外收入)

　　有的单位不设置其他收益科目，就用营业外收入。

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（编辑：广东华图）