对于公司给员工租房发生的相关费用，会计人员一般通过“管理费用”“应付职工薪酬”等科目进行核算，相关的账务处理怎么做？

　　公司给员工租房的会计分录

　　借：管理费用——福利费

　　　　贷：应付职工薪酬——福利费

　　借：应付职工薪酬——福利费

　　　　贷：银行存款等

　　公司规模小或无法区分各部门应分摊的费用的情况下，可以统一直接计入管理费用科目。

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利。

　　应付职工薪酬属于负债类科目，借方登记减少，贷方登记增加。借方反映实际发放职工薪酬，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

　　管理费用是什么？

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

　　管理费用属于损益类科目，借方登记增加，表示管理费用的发生，贷方登记减少表示冲减管理费用和期末结转管理费用本期发生额到本年利润账户。损益类科目包括主营业务收入、其他业务收入、公允价值变动损益等。

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（编辑：广东华图）