2月份，已经过去了，很多员工在2月份的时候还没有复工，但是社保减免的政策已经下来了，会计又要加班加点了，这时候，会计该怎么做社保减免的分录呢？

社保费用，一般都是当月扣当月缴，所以一般不会存在社保费退费的情况（仅针对大部分的公司而言），所以，会计针对社保退费，应该做什么样的会计处理呢？一起来看看吧。

1、计提上月工资

借：管理费用/销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资 

2、计提当月社保（企业承担部分）

借：管理费用/销售费用——五险一金

贷：应付职工薪酬——五险一金

3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】（减免费用）

借：管理费用/销售费用——五险一金

贷：应付职工薪酬——五险一金

4、缴纳当月社保

借：应付职工薪酬——五险一金（企业承担部分）

    其他应付款——三险一金 （个人承担部分）

 贷：银行存款

5、发放上月的工资

借：应付职工薪酬——工资 

  贷：银行存款

      其他应付款——三险一金

6、结转当期损益

借：本年利润

 贷：管理费用/销售费用——工资

     管理费用/销售费用——五险一金

     管理费用/销售费用——五险一金（减免金额）

以上就是有关社保直接减免费用的相关会计分录了，希望可以帮助到大家，多多关注小编小编哦！

　　以上是关于企业2月份直接减免的社保费该怎么做会计分录的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广东华图）